الجمعة, 01 حزيران/يونيو 2012 21:45

الأسباب الشائعة لفشل المشروعات الصغيرة

كتبه  موقع أيادينا للمشاريع الصغيرة
قييم هذا الموضوع
(0 أصوات)

businessكما أن هناك مفاتيح النجاح فهناك أيضًا أسباب للفشل وتحديات تواجه المشروع الصغير ، وقد يساورك الشك حول نجاح مشروعك وقد تسأ ل ما هي تحديات المشروعات الصغيرة؟

وفيما يلي أهم مشاكل ومعوقات المشروعات الصغيرة والتي تؤدى إلى فشلها وبالتالي يجب تجنب الوقوع فيها وهى :

 

 

  • القصور في المعرفة وعدم وجود خبرة فنية كافية وصعوبة توفير المعونة الفنية اللازمة لإرشاد صاحب المشروع وبالتالي عدم وجود المنتج أو الخدمة.
  • ضعف القدرات الإدارية لصاحب المشروع.
  • القصور في دراسة جدوى المشروع.
  • اختيار مشروع غير مناسب وعدم التأكد من وجود فجوة في السوق يمكن أن يغطيها المشروع.
  • البدء في المشروع برأس مال اقل من اللازم بسبب عدم توفر التمويل الكافي لإقامته .
  • البدء في المشروع برأس مال اكبر بكثير من القدر المناسب مع الإهمال في استخدامه.
  • الاستهانة بدرجة المنافسة في السوق أو المنافسة غير الرشيدة بين المشروعات المماثلة.
  • صعوبة تسويق منتجات المشروع.
  • سوء سياسة تثمين المنتجات والخدمات.
  • قصور في التخطيط المالي للمشروع cash flow والتي يمكن أن تؤدى إلى :[ الاقتراض دون سياسة مرسومة لكيفية الدفع ومواعيده / المضاربة والمغامرة في الشراء / التوسع الكبير في الشراء الأجل دون مراعاة قدرة المركز المالي للمشروع].
  • الإهمال في التنبؤ وتخطيط سياسات العمل في المشروع .
  • عدم الاحتياط لمواجهة المفاجآت في العمل وما يتطلبه من مصروفات عاجلة.
  • التوسع السريع في العمل مع الإهمال في تقدير العوامل المؤثرة والظروف المحيطة.
  • الإهمال في الاحتفاظ بسجلات منظمة.

 

  • الإهمال في اختيار فريق العمل من الأفراد العاملين في المشروع وعدم الاهتمام بتدريبهم وتوجيههم وتنمية كفايتهم ووضعهم في الوظائف المناسبة لهم.
  • تطعيم القوة العاملة في المشروع بالأقارب والمعارف دون مراعاة الصلاحية الوظيفية.
  • الاستهانة بالمشاكل الإنسانية التي تظهر في المنشأة.
  • عدم الدقة والعناية بتنظيم المنشأة ومراجعة هذا التنظيم باستمرار للتأكد من مدى صلاحيته.
  • عدم وجود نظام للأجور والحوافز للعاملين بالمنشأة وأيضا للمساءلة والعقاب.
  • عدم وضوح سياسة المنشأة وعدم توازن ثقافتها.
  • الإهمال في تبسيط إجراءات وطرق العمل في المنشأة.
  • الإهمال في المتابعة المستمرة ومراقبة نتائج العمل بطرق فعالة مستمرة لكافة المراحل.
  • مشاكل مع الشركاء.

المصدر : www.ayadina.kenanaonline.com

    إقرأ 3040 مرات آخر تعديل على الثلاثاء, 25 أيلول/سبتمبر 2012 08:32
    FacebookMySpaceTwitterDiggDeliciousStumbleuponGoogle BookmarksRedditNewsvineTechnoratiLinkedinRSS Feed